Staj mülakatı dediğin, bilgi ölçmekten çok sabır testi gibi bir şey. Kimi zaman karşında müdür değil de hayat koçu var sanırsın. “Beş yıl sonra kendini nerede görüyorsun?” sorusuna hâlâ şehir içi ulaşımda gören binlerce öğrenci tanıyorum.

Bir de klasik: “Neden bizim firmayı tercih ettin?”
— Çünkü siz aradınız, ben de geldim?

Bazıları iyice ileri gidiyor: “Bizim logoyu beğeniyor musun?”, “Ekip çalışmasını mı yoksa tek başına çalışmayı mı seversin?”, “Bir hayvan olsaydın hangisi olurdun?”
Yani hocam, ben Excel öğrenmeye geldim, ormanda yaşamaya değil.

Bu soruların ortak noktası, hiçbirinin stajla ilgisi olmaması. Sanki işe değil, Survivor’a alım yapıyorlar. Gerçekten yeteneği ölçmek istiyorsan, bırak bu soruları; “kahve makinesine filtre takabiliyor musun?” de, daha dürüst olur.